Publikationen

Aktuelle Vorträge und Veröffentlichungen innerhalb des FlinK-Projektes

Stand: März 2013

 

Veröffentlichungen

Kaiser, S./ Bonns, U./ Rössing, I. (2013): Das Phänomen Freelancer aus organisationaler Perspektive In: Kaiser, S./ Bamberg, E./ Klatt, R./ Schmicker, S. (Hg. 2013): Neue Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel. Springer Gabler, Wiesbaden, 85-114.

Kozica, A./ Bonss, U./ Kaiser, S. (2013): Freelancers and the Absorption of External Knowledge: Practical Implications and Theoretical Contributions. In: Knowledge Management Research & Practice.

Dettmers, J./ Kaiser, S./ Fietze, S. (2013): Theory and Practice of Flexible Work: Organizational and Individual Perspectives - Introduction to the Special Issue (Editorial). In: Management Revue, 24 (3), 155-161

Kaiser, S./ Süß, S./ Winter, S. (2013): Human Resource Management of a Highly Qualified External Workforce. (Editorial). In: Journal for Business Economics (Zeitschrift für Betriebswirtschaft, 83 (8), 831-835.

Kaiser, S./ Süß, S./ Winter, S. (2013): Journal for Business Economics (Zeitschrift für Betriebswirtschaft). Human Resource Management of a Highly Qualified External Workforce. Special Issue.

Dettmers, J./ Kaiser, S./ Fietze, S. (2013): Management Revue: Theory and Practice of Flexible Work: Organizational and Individual Perspectives. Special Issue.

Kaiser, S./ Bamberg, E./ Klatt, R./ Schmicker, S. (Hg. 2013): Neue Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel. Springer Gabler, Wiesbaden.

Sayah, Shiva/Süß, Stefan (2013): Conflict between work and life: The case of contract workers in the German IT and media sectors, erscheint in: Management Revue 24 (2).

Süß, Stefan/Becker, Johannes (2013): Competences as the foundation of the employability of freelancers, in: Personnel Review 42 (2), S. 223-240.

Süß, Stefan/Sayah, Shiva (2013): Balance between work and life: A qualitative study of German contract workers, erscheint in: European Management Journal 31 (3/2013), S. 250-262.

Süß, Stefan/Becker, Johannes (2013): Employability von Freelancern: Eine theoretische Fundierung anhand des Resource-based View, in: Hafkesbrink, Joachim/Shire, Karen (Hrsg.): Flexibilität und Stabilität in der Verlags- und Medienbranche, Lohmar 2013, S. 171-205.

Süß, Stefan/Haarhaus, Benjamin (2013) Arbeitszufriedenheit von IT-Freelancern – Eine empirische Analyse auf Basis des Zürcher Modells, in: Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 57 (1), S. 33-44.

Breitsohl, Heiko (2012): Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel, in Arbeit. 21 (4), S. 306-308 (Download).

Bonss, Ulrike/Kaiser, Stephan (2012): Mit Freelancern erfolgreich arbeiten, in: Wissensmanagement 7/2012, S.28-30.

Kaiser, Stephan (2012): Externe richtig integrieren, in: Personalmagazin 10, S.22-23.

Kaiser, Stephan/Bonss, Ulrike (2012): Umgang mit Freelancern, in: Wirtschaftspsychologie aktuell 4/2012, S.54-56.

Kaiser, Stephan/Rössing, Inga/Bonss, Ulrike (2012): Produktivität durch professionelle Zusammenarbeit mit IT-Freelancern (Link).

Kaiser, Stephan/Kozica, Arjan/Bonss, Ulrike (2012): Hochqualifizierte externe Mitarbeiter als Wissensquelle, in: Industriemanagement 3/2012, S. 79-82.

Rössing, I./ Kaiser, S. (2012): Organizational maneuvers for exploring and exploiting external knowledge. In: International Journal of Knowledge Management Studies, 5 (1/2), 89-108.

Süß, Stefan/Haarhaus, Benjamin (2012): Arbeitszufriedenheit in marktförmigen Beschäftigungssystemen: Eine empirische Analyse am Beispiel von Freelancern“, in: Industrielle Beziehungen 19 (1), S. 31-55.

Süß, Stefan/Sayah, Shiva (2012): Flexible Beschäftigungsformen – Fluch und Segen für die Work-Life-Balance, in: Zeitschrift Führung und Organisation 81 (6), S. 379-385

Süß, Stefan/Sayah, Shiva (2012): Work-Life-Balance, in: Wirtschaftswissenschaftliches Studium (WiSt) 41 (3), S. 163-166.

Bonss, Ulrike/Kozica, Arjan./Kaiser, Stephan (2011): Beiträge von Freelancern zur Wissensabsorption: Implikationen für die Managementpraxis. In: Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, S. 187-204.

Bonss, Ulrike/Kaiser, Stephan (2011): Freelancer als Quelle externen Wissens: Überlegungen zum Für und Wider eines Transfers von Wissen sowie daraus abzuleitende Managementimplikationen. In: Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, S. 169-186.

Josephs, Ingrid/Kettenbach, Andrea (2011): Sind Freelancer alle gleich? Bedürfnisse, Belastungen und Ressourcen von Soloselbständigen im Medien- und IT-Bereich aus psychologischer Sicht.  In: Kaiser, S./Süß, S./Josephs, I. (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, S. 9-20.

Kaiser, Stephan (2011): Auswahl externer Skills: Personaler kontra Einkauf. IT Freelancer Magazin 05/2011, S. 24-25 (Download).

Kaiser, Stephan (2011): Alle Mitarbeiter erfassen. Ein Blick in die Zukunft: Im offenen und atmenden Unternehmen gibt es für Personalmanager neue Aufgaben. In: Personal, Heft 04/2011, S. 48-50 (Download).

Kaiser, Stephan/Süß, Stefan (2011): Freelancer: Bindung trotz Flexibilisierung? In: PersonalQuarterly – Wissenschaftsjournal für die Personalpraxis, 64 (12), S. 20-25.

Kaiser, Stephan/Bonss, Ulrike (2011): Externes Wissen im Innovationsprozess - Wie Unternehmen davon profitieren können! In: Praeview - Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, Heft 2/2011, S. 10-11 (Download).

Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (2011): Das Phänomen Freelancing: Eine neue flexible Beschäftigungsform und ihre Herausforderungen. In: Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven. Frankfurt am Main, S. 7-18.

Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (Hrsg. 2011): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven. Peter Lang: Frankfurt a.M. u.a.

Kettenbach, Andrea/ Josephs, Ingrid/Heidbrink, Horst (2011): Motivation, Ziele Persönlichkeit: Unter-schiede zwischen Freelancern und Angestellten aus psychologischer Perspektive. In: Kaiser, S./Süß, S./Josephs, I. (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, S. 21-34.

Rössing, Inga/Kaiser, Stephan (2011): Führung und Management von Freelancern in gemischten Teams. In: Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, S. 153-170.

Süß, Stefan (2011): Commitment von Freelancern, in: Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, Frankfurt am Main, S. 51-67.

Süß, Stefan/Becker, Johannes (2011): Kompetenzen von Freelancern nutzen, in: Personal 63 (9/2011), S. 22-24.

Süß, Stefan/Becker, Johannes (2011): Kompetenzen als Grundlage der Beschäftigungsfähigkeit von Freelancern, in: Hanft, Anke/ Barthel, Erich/Hasebrook, Joachim (Hrsg.): Integriertes Kompetenzmanagement als Aufgabe der Organisations- und Personalentwicklung, Münster 2011.

Süß, Stefan/Becker, Johannes (2011): Komponenten der Employability von Freelancern: Ergebnisse einer qualitativen Studie, in: Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, Frankfurt am Main, S. 135-150.

Süß, Stefan/Becker, Johannes/Sayah, Shiva (2011): Einsame Spezialisten? Freelancer zwischen Innovation und Isolation, in: Praeview - Zeitschrift für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, Heft 2/2011, S. 12-13.

Süß, Stefan/Sayah, Shiva (2011): Work-Life-Balance von Freelancern: Eine explorative Studie, in: Kaiser, Stephan/Süß, Stefan/Josephs, Ingrid (Hrsg.): Freelancer als Forschungsgegenstand und Praxisphänomen: Betriebswirtschaftliche und psychologische Perspektiven, Frankfurt am Main, S. 93-111.

Süß, Stefan/Sayah, Shiva (2011): Work-Life-Balance von Freelancern zwischen Realität und Idealvorstellung – Eine explorative Studie, in: Zeitschrift für Personalforschung, Heft 3/2011, S. 247-268.

Kaiser, Stephan/Rössing, Inga (2010): Kompetenznetzwerke zwischen Innovation und Routine: Eine empirische Analyse der Nutzung externer Kompetenzen in wissensintensiven Arbeitskontexten. In: Hanft, A. et al. (Hrsg. 2010): Integriertes Kompetenzmanagement im Spannungsfeld von Innovation und Routine. Münster.

Kaiser, Stephan/Rössing, Inga (2009): Neue Arbeitswelt – Neue Formen der Beschäftigung. Chancen und Herausforderungen der Flexibilisierung in Krisenzeiten, in: AKAD-Hochschulmagazin, Oktober 2009, S. 34-36.

Süß, Stefan/ Becker, Johannes (2010): Freelancer. In: Das Wirtschaftsstudium 39 (10/2010), S. 1314 (Link).

Süß, Stefan/Kleiner, Markus (2010): Commitment und work-related Expectations in Flexible employment Forms: An Empirical Study of German IT-Freelancers, in: European Management Journal 28 (1), S. 40-54.

Süß, Stefan/Becker, Johannes/Sayah, Shiva (2010): Freelancer in der IT-Branche und in der Medienbranche: Begriffliche Grundlagen, Forschungsstand und Forschungsbedarf, Düsseldorf 2010 (Download).

Süß, Stefan/Becker, Johannes/Haarhaus, Benjamin (2010): Wie zufrieden sind Freelancer?, Internetpublikation (Link).

 

Flyer der Teilprojekte

Flyer Teilprojekt 1 (München) (Download)

Flyer Teilprojekt 2 (Düsseldorf) (Download)

Flyer Teilprojekt 3 (Hagen) (Download)           

Vorträge

Vorträge im Workshop „Freelancer im IT- und Medien Bereich - Konzepte für Freelancer und Unternehmen“

Präsentation von Ergebnissen aus dem FlinK-Projekt (Download)

Konzepte aus dem Teilprojekt München (Download)

Konzepte aus dem Teilprojekt Düsseldorf (Download)

Konzepte aus dem Teilprojekt Hagen (Download)

Übersicht über bisherige Vorträge (Download)

Vorarbeiten (Download)